为更好倾听公司新进员工的心声,了解新进员工的思想,增强归属感、认同感和使命感,1月15日下午,公司党委召开2023年新进员工座谈会。公司党委书记董鑑华作重要讲话,党委副书记、董事长秦怿、党委委员、总经理曾旭出席并发言,党委副书记、纪委书记、工会主席马峻主持,党委委员、监事长徐立军出席,新进员工20人参加。
座谈会上,新进员工敞开心扉,结合自身岗位,从个人、部门角度交流了入职后的工作情况及心得体会,并就遇到的问题、难点及措施提出了意见和建议。
公司领导与与会新进员工进行了真诚交流。公司党委副书记、董事长秦怿针对大家关心的问题从战略高度、从公司管理角度,交流了包括架构、体制机制、流程优化、资源配置等下阶段整体部署。党委委员、总经理曾旭从新员工融入、适应、协同、资源、理想与现实五个方面作了交流,并分享了年度预算的四个思路、四个路径和六项措施。
会议最后,党委书记董鑑华从“四个如何看待”切入,对正确看待国企、正确看待行业、正确看待建元、正确看待自己,引导大家展开思考,提出了三点希望,一是希望进一步发挥主观能动性,敢于负责,善于负责。二是希望进一步营造团结协作的氛围,目标一致,迎难而上。三是希望大家接受公司愿景,认可公司目标,认同企业文化。并对新进员工提出了三个要求:
一、统一思想,全力以赴,完成目标任务;
二、提升能力,强化担当,增强竞争实力;
三、振奋精神,谋事创业,凝聚企业文化。
青春正向上,梦想有光芒。通过本次座谈,进一步增强了新进员工的归属感、凝聚力与向心力,为大家更好地认识建元、了解建元、融入建元搭建了交流沟通的平台,希望每一位新进员工在工作中秉持初心,收获成长,相互成就,成为公司“打造高质量成长的、特色创新的综合金融服务商”的栋梁之材。