前台行政是公司的第一道名片，是展现公司品牌形象的一个窗口。前台行政人员的服务接待礼仪，对于塑造公司形象，提高客户体验，有着非常重要的作用。        为进一步提升行政服务整体形象，提高公司服务接待能力，增强员工及客户满意度，保障良好的商务会务服务管理水平。8月28日-8月29日，公司人力资源部组织行政人员开展第二次服务接待礼仪培训。此次培训特邀国际培训学会（ITS）上海理事委员会常务委员、环球礼仪商学院特聘礼仪研究员、国际礼仪指导师任兰兰老师担任主讲人，公司办公室共6名员工参加本次培训。        此次培训内容包括专业服务形象素质、服务仪态规范训练与商务接待礼仪规范三部分。结合公司实际情况，任老师通过理论讲授及实操演练的方式，手把手教导学员日常接待礼仪动作及注意事项，详细讲解了站、立、坐、蹲、手势指引、鞠躬礼等不同的礼仪规范。        同时，任老师带领学员们在会议室进行了一系列实操演练，包括但不限于人员的接待及引导、席卡的摆放、不同场合的奉茶、座位的安排等，并在过程中逐一指导学员细...

        “中层管理者培养项目”是建元信托2023年重磅打造的人才队伍建设计划之一，旨在提升中层管理干部的管理能力，打造一支信念坚定、本领过硬、堪当重任的管理团队，为公司的转型与发展提供更加强大的人才保障。通过沉浸式面授体验、在岗实践、活动熔炼、积分赛等进阶式培养,全面构建中层管理者的成长之路。        中层管理者项目于2023年6月开始启动，历经两个月时间，公司23位中层管理干部顺利完成了四期课程，并于8月24日进行了结业仪式。        中层管理者培养项目致力于培养和提升企业中层管理者综合能力，根据个人与岗位的胜任力要求，从领导力通用模型等多个维度设计课程，全方位提升学员工作效率。通过行动学习，形成完整的课程链，保障培训效果的落地性和可执行性。        在6月份的启动会上，公司总裁曾旭致辞表示，中层管理团队是公司的“中坚”力量，是公司战略落地的中流砥柱，是公司持续成长的动力源，要充分激发中层管理干部的成长蜕变内驱力，有效帮助中层管理者清晰角色定位，多维度提升管理技能，进...

        2023年8月25日下午，建元信托“强技能、助发展”财富顾问资产配置职工技能大赛总决赛在公司成功举办。建元信托党委委员、总裁曾旭，党委委员、监事长徐立军，党委副书记、纪委书记、工会主席马峻，副总裁、董事会秘书王岗莅临本次大赛现场。 公司员工以及特邀客户代表等50余人齐聚现场。同时，公司六个异地财富网点线上同步参与。        马峻总致大赛开幕词，指出在党的二十大报告中，习近平总书记强调要“深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”。目前公司正处于百业待举的时刻，站在新的启航点，更加需要加强职工技能培养，建立一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍。举办职工职业技能大赛，既是职工技能水平的一次展示，也是对职工技能水平的一次检验。        入围总决赛的5位选手分别为郑州财富中心洪阳、北京财富中心张雪柏、重庆财富中心罗平燕、深圳财富中心林梦、广州财富中心熊伟。5位选手在总决赛现场斗志昂扬地展开比拼。决赛内容分为理论测试和案例展示两个环节。理论测试环节，通过现场问答形式考察选手对于资产配置、经济理论、政...

        为加快公司人才队伍建设，进一步提升中层领导干部的创新思维和管理能力，打造一支高质量的管理团队，公司已于今年6月启动为期4期的中层管理者培养项目。8月17日第三期培训顺利开班，22位中层管理干部参与培训。        本次培训左颖伟老师带来的是精彩课程《管理者成长三大引擎之“人员篇”》，帮助中层管理干部领悟理解团队管理的意义，深入了解领导力和管理的内涵。中层干部通过培训能更好地理解员工需求，提供有效的激励措施，增强员工的工作动力和积极性，从而提升团队凝聚力和整体业绩。        培训通过理论讲授、案例分析、小组讨论、现场复盘等多种形式进行，课程内容也紧贴工作实际，现场交流和讨论气氛十分高涨。课程结束后，左老师给予了对下阶段学习的寄语。大家也表示在培训中受益匪浅，今后会将所学习知识运用到工作中，共同助力公司发展。